Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Vertriebsressort G5
Sie finden Vertriebspartner und stellen die qualifizierte Einarbeitung sicher
Wenn es um das Onboarding unserer Vertriebspartner geht, sorgen Sie für eine wirksame Einarbeitung und koordinieren Weiterbildungen. Dabei können Sie auf Ihre langjährige Erfahrung aufbauen. Sie begleiten die Vertriebspartner fachlich bis zum IHK-Abschluss. In Ihrer Verantwortung liegt auch die professionelle Planung und Umsetzung von Verkaufsschulungen. Natürlich haben Sie dabei das Controlling im Blick und entwickeln das Bildungsangebot zielgerichtet weiter.
Sie können Ihr Wissen auch gezielt einbringen, wenn es um die Unterstützung und Realisation von Vertriebsaktionen, Pilotprojekten oder Testmaßnahmen zur Qualitätssicherung geht.
Kommunikativer Recruiting-Spezialist mit vielschichtiger Erfahrung
Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Versicherungsbereich mit und haben mehrjährige Führungsverantwortung? Dann ist das eine gute Basis.
Sie sind routiniert und erfolgreich im Versicherungsbetrieb und können Ihr Verkaufspotential nachweisen? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen. Sie kennen sich auch mit Verwaltungstools aus und verfügen über Praxiskenntnisse?
Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind mobil und flexibel, empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.
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